* Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Bewerbenden und bietest ihnen Rekrutierungslösungen an, die echten Mehrwert schaffen
* Du treibst die Neukundenakquise im Kanton Zug aktiv voran und baust unseren Kundenstamm gezielt aus – durch professionelle Marktpräsenz, überzeugende Beratung und klare Abschlussorientierung
* Du stärkst bestehende Partnerschaften und erkennst frühzeitig neue Geschäftschancen, um Wachstumspotenziale optimal zu nutzen
* Durch präzises Matching stellst du sicher, dass Unternehmen die passenden Talente finden und Bewerbende die richtigen Perspektiven erhalten
* Mit Unterstützung der Regionaldirektion führst du ein motiviertes Team, das du inspirierst und bei seinen Verkaufs- und Beratungsaktivitäten stärkst
* Du stellst eine professionelle, verlässliche Betreuung unserer Kunden sicher und bist ihr vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Rekrutierungsfragen
* Du arbeitest verantwortungsbewusst innerhalb interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben und stellst Transparenz, Fairness und Professionalität sicher
* Du nutzt Marktpotenziale konsequent, übertriffst ambitionierte Ziele und entwickelst die Filiale Zug als dynamische, wachstumsorientierte Einheit weiter
Dein Profil
* Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Erfahrung als Personalberater:in, Consultant oder im Recruiting-Sales
* Du verfügst über Führungserfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld und verstehst es, ein Team zu entwickeln, zu motivieren und zu Ergebnissen zu führen
* Du hast eine starke Kundenorientierung, ausgeprägtes Verkaufsflair und eine natürliche Begeisterungsfähigkeit, mit der du Menschen überzeugst und gewinnst
* Du kennst den Arbeitsmarkt, Recruiting-Trends und den Sales-Prozess einer Personalberatung – und hast Freude daran, Neukunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen
* Du bringst hohe Fachkompetenz sowie Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Manpower mit und willst aktiv ihren Erfolg im Markt mitgestalten
* Du kommunizierst klar und professionell in Deutsch, idealerweise auch in Schweizerdeutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
* Du hast eine hohe Digitalaffinität, kennst moderne Recruiting-Tools und verstehst den Einsatz von Social Media als täglichen Bestandteil deiner Arbeit
* Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG)
* Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn
* 5 Wochen Urlaub
* 2 zusätzliche Tage Urlaub über Weihnachten und Neujahr
* Home-Office Möglichkeit
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