Die LANDI Zola AG mit Hauptsitz in Illnau, ist ein Agrar-, Detail- und Energiehandelsunternehmen, verankert und vernetzt im Zürcher Oberland und beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. Mit Agrarstandorten in Illnau und Mönchaltorf sowie einer Getreidesammelstelle und einer Grastrocknungsanlage ist sie die regionale Dienstleistungs- und Handelspartnerin für die Landwirtschaft. Mit LANDI Standorten in Illnau, Pfäffikon ZH, Hegnau und Mönchaltorf, neun AGROLA Tankstellen, sechs TopShops sowie einem umfassenden Angebot an Brenn- und Treibstoffen und erneuerbaren Energien ist die LANDI Zola auch im Detail- und Energiehandel eine starke Partnerin.
Für unseren neuen LANDI Laden in Winterthur Töss suchen wir nach Vereinbarung dich als motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit als Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d) 20-100%.
(Die Einarbeitung erfolgt zunächst an unseren bestehenden Standorten Mönchaltorf, Hegnau, Pfäffikon und Illnau.)
Diese Aufgaben warten auf dich
1. Bedienung und Beratung unserer Kundschaft
2. Kassentätigkeiten sowie Abwicklung von Zahlungen
3. Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
4. Pflege und Auffüllung des Sortiments
5. Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Verkaufsbereich
6. Unterstützung bei Aktionen und verkaufsfördernden Massnahmen
Damit bringst du uns weiter
Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf mit. Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und genau, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und packst gerne mit an. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, auch am Samstag Einsätze zu leisten, runden dein Profil ab. Fühlst du dich angesprochen?
Warum die LANDI Zola AG?
7. Arbeiten in einem familiären LANDI-Umfeld mit Du-Kultur
8. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
9. Sehr selbständige Tätigkeit und gute Work-Life-Balance
10. Flache Hierarchien kombiniert mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
11. Mindestens 5 Wochen Ferien, top Sozialleistungen und attraktive Benefits
12. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten