Join to apply for the Halbjahrespraktikum Flight Ops Resource Management & Development (100%, alle Geschlechter) role at Swiss International Air Lines
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Join to apply for the Halbjahrespraktikum Flight Ops Resource Management & Development (100%, alle Geschlechter) role at Swiss International Air Lines
Rabatte
Diversity Programme
Interessierst du dich für Aviatik und möchtest hinter die Kulissen der Flight Operations mit einem Schwerpunkt in der Kapazitätssteuerung und dem Pilot Recruiting schauen? Unterstütze unser grossartiges Team bei der Rekrutierung von Pilot:innen, sorge für eine positive Candidate Experience und arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Startdatum: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Das Team Flight Ops Resource Management & Development ist unter anderem verantwortlich für die Kommunikation mit den Bewerbenden fürs SWISS Cockpit, die Planung und Koordination der Assessmentschritte, die Abstimmung mit Schnittstellen und das Reporting von Recruiting-Kennzahlen.
Unterstützung und aktive Mitgestaltung des gesamten Bewerbungsprozesses einschliesslich Triage von Dossiers und Weiterverarbeitung der Assessmentergebnisse.
Zeitliche Planung und Koordination der verschiedenen Testschritte, Einladung der Kandidat:innen sowie Koordination und Planung des gesamten Assessor:innen-Teams.
Verantwortlich für die professionelle Aufbereitung und Archivierung der Bewerbungsunterlagen.
Erstellung von einfachen, deskriptiven Auswertungen und Erstellung von Reportings.
Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen.
Eigenständiges Bearbeiten kleinerer Projekte.
Benefits
Rabatte
Diversity Programme
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
Ferien 25 Tage
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reisevergünstigungen
Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
Voraussetzungen
Für diese Position wird ein Pensum von 100% bevorzugt, Jobsharing ist möglich
Grundausbildung / Schulen: Maturand:in oder Absolvent:in einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule
Eigeninitiative, Interesse und den Willen sich in Pilot Recruiting-Themen einzuarbeiten
Ziel Aviatik Studium ZHAW und/oder grosses Interesse für das Airline Business
Hohes Verantwortungsbewusstsein, authentisch, zuverlässig und äusserst vertrauenswürdig
Freude an der Arbeit mit (Kenn-)Zahlen
Gute kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Microsoft Teams)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66
Über uns
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Sie bindet die Schweiz mit Direktverbindungen ab den Landesflughäfen Zürich und Genf an Europa und die Welt an. Dafür setzt die Premiumfluggesellschaft eine der modernsten Flotten Europas ein. Ihre Fracht-Division Swiss WorldCargo bietet ein umfassendes Airport-to-Airport-Dienstleistungsangebot für hochwertige, zeitkritische und betreuungsintensive Fracht an. SWISS steht für die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich zu höchster Produkt- und Servicequalität. Sie hat sich zudem ambitionierte CO2-Ziele gesetzt und plant, bis 2030 ihre Netto-CO2-Emissionen gegenüber 2019 um 50 Prozent zu reduzieren und bis 2050 eine CO2-neutrale Bilanz zu erreichen. Einer ihrer Schwerpunkte ist die Förderung der Nutzung nachhaltiger Treibstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem weltweit grössten Netzwerk von Fluggesellschaften.
Kontakt
Regula Lätsch
recruiting.services@swiss.com
Seniority level Seniority level Internship
Employment type Employment type Full-time
Job function Job function Other
Industries Airlines and Aviation
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