CH - Lead für Qualifizierungs- und Validierungsprojekte (m/w/d) - 100%
Mögliche Arbeitsorte
Visp Wallis
Umfang
Vollzeit In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die projektbezogene Leitung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten pharmazeutischer Prozessanlagen gemäß den aktuellen GMP-Vorgaben. Du gestaltest innovative Projekte aktiv, führst Projektteams und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens.
Deine Aufgaben:
1. Leitung von projektbezogenen Teams von 2 bis 10 Personen und Übernahme von Leitungsaufgaben.
2. Anleitung der Projektteams bei der Erstellung übergeordneter Qualifizierungs- und Validierungsdokumente.
3. Projektakquisition, Angebotserstellung und Business Development
4. Koordination und Durchführung von projektspezifischen Qualifizierungs- und Validierungsaufgaben in anspruchsvollen pharmazeutischen Umgebungen
5. Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Qualifizierungs- und Validierungssysteme
6. Schnittstellenmanagement und Moderation von Risikoanalysen
7. Weitergabe von Know-how im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen
Dein Profil:
8. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Bioprozesstechnologie oder vergleichbar
9. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Qualifizierung und Validierung
10. Fundierte Erfahrung mit relevanten Regelwerken (z. B. ISO 13485, 21 CFR 820)
11. Kommunikationsstärke, Kunden- und Qualitätsorientierung sowie strategisches Denken
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Eigeninitiative und Freude daran, in dynamischen Projektteams Verantwortung zu übernehmen
14. Erfahrungen in der Führung von Projektteams
15. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (2-3 Tage pro Woche)
Unser Angebot:
16. Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit
18. Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als Fach-/Expertenkarriere)
19. Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung durch Mentoring
20. Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
21. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
22. Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
23. Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
24. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
25. VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)
27. Lunch & Reka-Checks, Reisevergütung
Kontakt
Valeria Navarretta
Office Muttenz
Tramstrasse 99
CH - 4132 Muttenz
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