PpAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici. /p pLe poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. /p pLe service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. /p h3Technicien ou Technicienne ES orientée chauffage, sites externes - 100% /h3 pLe périmètre de vos activités comprend trois sites hospitaliers ainsi que plusieurs centres de consultation disséminés en ville de Genève. /p pVous réalisez de manière autonome l’ensemble des tâches de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux d’installation demandés par votre hiérarchie. /p pVous assurez le suivi et la surveillance des chantiers et travaux en veillant au respect des délais, des normes et des directives en vigueur. /p pVous effectuez des retours réguliers sur vos interventions auprès de votre hiérarchie et signalez tout dysfonctionnement, dommage ou anomalie technique constatés. /p pVous veillez à la mise à jour de la documentation technique ainsi qu’à l’entretien et au nettoyage des outils, locaux et équipements mis à votre disposition. /p pSelon les besoins, vous supervisez également des travaux de maintenance et des dépannages liés à votre secteur d’activité. En tant que personne de contact, vous coordonnez, contrôlez et accompagnez les entreprises externes mandatées. /p pVous participez à la gestion du stock ainsi qu’à la préparation des demandes de matériel. /p pCurieux ou curieuse et motivé(e) par l’évolution des techniques et technologies de votre domaine, vous appréciez également transmettre votre savoir-faire et collaborer avec vos collègues. /p pSensible aux enjeux environnementaux et aux économies d’énergie, vous intégrez ces préoccupations dans l’ensemble de vos activités. /p pVous travaillez selon un horaire régulier et participez, selon un tournus planifié, au service de piquet de votre secteur. En cas d’urgence vous êtes également disposé(e) à intervenir en dehors des horaires habituels, y compris de nuit, les week-ends et les jours fériés. /p h3Qualifications /h3 pVous êtes titulaire d'un diplôme technicien ou technicienne ES dans le domaine concerné ou titre jugé équivalent, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d’installations CVS. /p pVous possédez de solides connaissances des différents couplages et circuits hydrauliques ainsi que dans le domaine de la régulation. /p pVous maîtrisez les systèmes de régulation et de supervision Johnson Controls et Sauter Building Control (niveau utilisateur). /p pVous disposez de très bonnes connaissances des installations thermiques industrielles, notamment en eau surchauffée et vapeur, et êtes conscient(e) des risques liés à leur exploitation. /p pVous êtes titulaire du certificat ASIT de conductrice ou conducteur de chaufferie ou êtes disposé(e) à suivre cette formation afin d’obtenir la certification dans un délai de deux ans. /p pDes connaissances générales des métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, etc.) constituent un atout afin d’assurer les services de piquet technique en autonomie. /p pVous êtes domicilié(e) à moins de 35 minutes de votre lieu de travail et possédez impérativement un permis de conduire catégorie B. /p pUne autorisation de raccordement (NIBT) permettant d’intervenir sur des équipements avec raccordement électrique représenterait un avantage. /p pVous maîtrisez les outils bureautiques usuels, notamment Microsoft Office, ainsi que l’utilisation d’un logiciel de GMAO. /p pDotée ou doté d’un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’ouverture au changement, ce qui vous permet de vous intégrer rapidement et d’évoluer avec aisance dans votre environnement professionnel. /p pVous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et vous exprimez de manière claire et concise. /p pEn cas de nécessité, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble des sites HUG afin d’assurer des missions spécifiques. /p pGrâce à votre personnalité calme, discrète et posée, vous établissez facilement une relation de confiance avec vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous faites preuve d’un fort esprit de collaboration et êtes sensible aux contraintes du milieu hospitalier ainsi qu’à la présence de la patientèle. /p h3Informations supplémentaires /h3 ul liEntrée en fonction : dès que possible /li liNombre de postes : 1 /li liTaux d’activité : 100% /li liClasse de fonction : 13 /li liContrat : CDI /li liDélai de candidature : /li liDemande de renseignements : M. S. Alves, chef de groupe CVSR, Écrire un email /li /ul pVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. /p pCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. /p pSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. /p pSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. /p /p #J-18808-Ljbffr