Möchtest du technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Schokoladen- und Kaugummianlagen mitgestalten? Mit deinem Know-how schaffst du Mehrwert und entwickelst nachhaltige Lösungen im Team. Am Produktionswerk der ehemaligen Chocolat Frey setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente – werde Teil davon!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du führst Investitions und Refit Projekte (> 1 Mio. CHF) end to end – vom Business Case bis zur Übergabe an den Betrieb im Stage-Gate-Prozess.
Kernaufgabe
Du steuerst interdisziplinäre Projektteams fachlich und coachst Mitarbeitende zur Einhaltung von Qualität, Kosten und termingerechte Umsetzung.
Nebenaufgaben
Du orchestrierst Stage Gate Meilensteine inkl. Go/No Go Entscheide und budgetverantwortlicher Kostenkontrolle.
Nebenaufgaben
Du optimierst Produktions, Prozess und Logistikabläufe (Brownfield) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
Nebenaufgaben
Du initiierst Automatisierungs und Wachstumsprojekte und sicherst die technische Betriebsbereitschaft der Produktonsanlagen (Lifecycle-Management).
Was du mitbringst
Mind. 5 Jahre
in Leitungserfahrung in technischen Projekten im produzierenden Umfeld (idealerweise Lebensmittel/FMCG) mit Nachweis von Investitionsvolumina ≥ 1 Mio. CHF/EUR.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmittelwissenschaften, Automation oder ähnlich
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Methodenkompeten im Projekt-Management und sicherer Umgang mit Projekt-Management-Tools (z.B. MS Project) und ERP Systemen. SAP PS/PM von Vorteil; Erfahrung mit Stage Gate Prozessen und Lean Methoden
Zwingend
Ganzheitliches, vernetztes Denken (Vogelperspektive), ausgeprägtes Kosten und Business Case Bewusstsein.
Zwingend
Starkes Stakeholder und Schnittstellenmanagement, kommunikative Stärke sowie eine strukturierte, zielorientierte Mentalität.
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Handy-Abo
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Krankenversicherungen
Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Gezielte Förderung
Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche