Warum wir?
Bei Unimission AG sorgen wir dafür, dass mittelständische Unternehmen jederzeit auf eine performante, sichere und zukunftsfähige IT bauen können. Dafür brauchen wir Menschen, die Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern weiterdenken. Wenn du Lust hast, Digitalisierung hands‑on mitzugestalten, freuen wir uns auf dich
Deine Mission
* Betreuen, warten und erweitern unserer bestehenden Windows‑ und Linux‑Umgebungen
* Planen, implementieren und konfigurieren neuer On‑Prem‑ und Cloud‑Infrastrukturen (Microsoft 365 / Azure)
* Migrieren bestehender Systeme und Dienste – vom ersten Konzept bis zum Go‑Live
* Übernehmen von (Teil‑)Projekten: selbstständig oder im cross‑funktionalen Team
* Analysieren und beheben komplexer Störungen im 2nd‑/3rd‑Level‑Support
* Dokumentieren aller Änderungen – sauber, verständlich, revisionssicher
Das solltest du mitbringen:
* Fundierte Erfahrung mit Windows Server & Windows Client
* Virtualisierung: VMware, Hyper, Proxmox
* Active Directory, Entra ID (Azure AD) und Microsoft 365, Exchange (On-Prem und Cloud)
* Netzwerk‑Know‑how: Firewall, WLAN, Routing, Switching, VPN, WAF, ZTNA / SASE / SSE, Cloud‑Networking‑Konzepte, Redundanz‑ & Hochverfügbarkeits‑Architekturen
* Grundverständnis IT‑Security: EDR/XDR/MDR, Exposure & Threat Management (Vulnerability & Patch Management), E‑Mail‑Security, Verschlüsselung, Backup / DR / BCM, Assessments and Awareness Trainings.
Nice to have
* Grundkenntnisse Linux
* Fortinet‑Portfolio: FortiManager, FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiAnalyzer, FortiMail
* Acronis Cyber Protect, SolarWinds, Sophos Central
So tickst du
* Offen & kommunikativ – Austausch mit Team und Kundschaft macht dir Spass
* Selbstständig – du findest Lösungen und handelst verantwortungsbewusst
* Kundenorientiert – du denkst pragmatisch und erzeugst echten Mehrwert
* Wissbegierig – du lernst ständig und schnell neue Themen & Technologien
* Analytisch – du erkennst Muster, denkst in Systemen und bleibst cool, wenn es brennt
* Teamplayer – auf dich ist Verlass
Das bieten wir dir
* Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Office, Home Office *
* 25 Tage Urlaub
* Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft, Acronis, SolarWinds, u. a.)
* Modernes Equipment
* Pool Car
* Mentoring‑Programm
* Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – Ideen finden Gehör
* Teamevents & Offsites
* wir unterstützen Remote‑Work. Details klären wir gerne persönlich.
Dein Weg zu uns
1. Kurz bewerben: CV oder LinkedIn‑Profil, Starttermin & Gehalts‑idee an
2. Video‑Call (30 min): erstes Kennenlernen
3. Deep‑Dive min): Tech‑Interview inkl. kleiner Fallstudie
4. Meet the Team: virtuell oder im Office
5. Angebot: Angebot, Vertrag, Welcome‑Package – let's go
Vielfalt & Inklusion
Talent zählt – Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigung spielen bei uns keine Rolle. Wir leben Diversität und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die in der Tech‑Branche unterrepräsentiert sind.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann schick uns jetzt deine Unterlagen oder deine Fragen an Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine unaufgeforderten Dossiers von Recruiting- oder Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.
Das Zusenden solcher Unterlagen ist nicht erwünscht und begründet keinen Anspruch auf Provision.
Sollten uns Kandidat:innen-Dossiers dennoch ohne vorherige Anfrage zugesandt werden, behalten wir uns vor, die Bewerber:innen direkt zu kontaktieren.