Möchten Sie die HR Alleinverantwortung in einem KMU mit mehreren Standorten in der Schweiz übernehmen? Können Sie sich auch in Französisch verständigen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Ein Schweizer KMU aus der Baunebenbrache sucht aktuell eine HR Leiterin / einen HR Leiter 80%. Die Stelle soll per sofort bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort liegt in der Region Olten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Für die rund 80 Mitarbeitenden kümmern sich um den gesamten HR Lifecycle von Ein- bis Austritt
* Sie übernehmen die Verantwortung für das Lohn- und Sozialversicherungswesen inkl. Quellensteuerabrechnungen
* Sie schreiben Stelleninserate aus, kümmern sich um das Bewerbermanagement und führen Rekrutierungsgespräche
* Die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten beraten Sie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
* In HR Projekte bringen Sie sich proaktiv ein und leiten diese
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Eine kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum eidg. HR Fachausweis haben Sie abgeschlossen
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR Funktion mit, Erfahrung in der Bau- / Baunebenbranche ist ein Plus
* Stilsichere Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1) werden vorausgesetzt
* Sie beschreiben sich als unkompliziert, offen für Neues und Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen
* Sie sind eine gestandene Person, die auch mit einem raueren Umgangston umgehen kann
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Olten.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50