Experte Personalgewinnung für Bau, Technik & Verwaltung | Executive & Professional Search | HR-Coach für Menschen & Organisationen | AI-Expertise…Projektleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer 80–100% (a)Dein nächster Karriereschritt wartet dort, wo andere Ferien machen, mit Natur pur, spannenden Kunden, abwechslungsreichen Aufträgen und echtem TeamspiritDie PositionDu entwickelst individuelle Fenster- und Türlösungen und begleitest deine Projekte von der Beratung bis zur ÜbergabeDie technische AVOR setzt du eigenständig um, mit dem Fensterprogramm 3E als Haupttool, AutoCAD nutzt du für SpeziallösungenDu koordinierst Montagen, bestellst Materialien und findest praxisnahe Lösungen, die funktionierenBei vielseitigen Servicedienstleistungen stehst du dem Servicemonteur administrativ zur Seite und klärst offene FragenDu gestaltest technische Abläufe aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich schrittweise in die Geschäftsführung – begleitet durch Dominik JudDein neuer Arbeitgeber - Peter Rüegsegger AG FensterbauDie Peter Rüegsegger AG Fensterbau ist eine lokal verankerte Bauschreinerei mit über 100 Jahren TraditionDer Kundenstamm ist langjährig, persönlich und umfasst Architekt:innen, Wiederverkäufer:innen sowie anspruchsvolle PrivatkundschaftSpezialisiert auf die Herstellung von Holz-, Holzmetall- und Kunststofffenstern im Berner OberlandProduziert werden jährlich rund 5’000 bis 6’000 m² Fensterfläche mit 15 Mitarbeitenden, vor allem für Neubauten, gehobene Einfamilienhäuser und RenovationenErfahrung, Qualität und Innovationsfreude prägen das Unternehmen ebenso wie eine klare ServiceorientierungNachhaltig und regional: Produktion in Interlaken, kurze Wege, langlebige ProdukteArbeiten, wo andere Ferien machen: Standort InterlakenDein ProfilDu hast eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner:in, Metallbauer:in, Zimmermann, Zimmerin, Zeichner:in oder Bauleiter:in und eine technische Weiterbildung (z. B. Techniker:in HF, Projektleiter:in AVOR, Architektur, Ingenieurwesen)Idealerweise bringst du betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungserfahrung mitDu kennst dich im Innenausbau aus, Erfahrung im Fenster- oder Türbau ist ein grosses PlusUnternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ein klarer Fokus aufs Abschliessen von Projekten zeichnen dich ausDu hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und bringst dich aktiv ins Team einDeine ChancenDu erhältst ein eigenes Büro, viel Freiraum und die echte Option zur MitinhaberschaftPersönliche Einarbeitung, regelmässiger Austausch mit der Geschäftsleitung und klare Entwicklungsperspektive erwarten dichDu bist Teil einer Kultur, die von gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe lebtEine Kaderpensionskasse und Unterstützung bei Weiterbildungen sind selbstverständlichDich erwartet ein familiäres, verlässliches Umfeld mit klaren Strukturen und schnellen EntscheidungswegenHast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
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