Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins (ICUS) - Médecine D5 Le service de Médecine D5, situé sur notre site de Delémont, accueille des patients hospitalisés nécessitant des soins médicaux aigus et un suivi clinique rigoureux. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre dans un environnement stimulant, avec une attention particulière portée à la qualité des soins et à l'accompagnement des patients tout au long de leur hospitalisation. Afin de conduire l'équipe de l'unité de médecine D5, nous recherchons, pour une entrée en fonction au 1er septembre 2026 ou à convenir, un-e : Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins (ICUS) - Médecine D5 Responsabilités - Assurer la gestion bienveillante d'une équipe composée d'infirmières, d'ASSC et d'aides-soignantes, en garantissant la qualité et la sécurité des soins, en faisant preuve de leadership. - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués en encadrant et soutenant l'équipe soignante dans ses missions quotidiennes. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue pour optimiser les pratiques et les conditions de travail au sein de l'unité ou du pôle de Médecine. - Assurer une communication et une collaboration efficace dans le service avec les autres professionnels de la santé et les familles. - Déléguer certaines tâches ou responsabilités, si nécessaire. Qualifications - Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent. - Reconnaissance de la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers (ou à demander). - Formation de cadre de proximité, ou volonté d'acquérir cette formation. - Expérience de 5 ans au minimum dans les soins hospitaliers dont idéalement une année au minimum en Médecine. - Maîtrise des outils informatiques de gestion et capacité à travailler de ère autonome et en équipe. - Fortes compétences en gestion d'équipe, avec une grande capacité de prise de décision et un sens aigu des responsabilités. - Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité d'anticipation et compétences relationnelles orientées vers des solutions pratiques. - Souplesse, réactivité et capacité d'adaptation face aux exigences et imprévus du service. Avantages - Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse. - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée. CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES M. Diotte, Infirmier-chef Pôle Médecine Tél. : Mme Froidevaux, Responsable RH Tél. : Délai de postulation : 10 mai 2026 jid9b78f83a jit0518a jiy26a