Ein Personalvermittlungsunternehmen in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung von Recruiting-Strategien, Durchführung von Interviews und Beratung der Führungskräfte. Ein fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Es werden faire Anstellungsbedingungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit angeboten.#J-18808-Ljbffr