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Haustechniker/in (m/w/d) 80%-100%

Opfikon
Festanstellung
Freie Mitarbeit
Hotel Career
Hausmeister
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Wer sind wir?

ein Hotel gehobener Ansprüche beim Flughafen Zürich-Kloten und verfügen über 300 Gästezimmer und Suiten, 13 Tagungs- & Banketträume für bis zu 400 Personen sowie einen Fitnessbereich und eine Crew Hospitality Lounge. Das Gastronomieangebot umfasst unser Mövenpick Hotel Restaurant, das Restaurant "le chalet", die Bar sowie eine Sommer Terrasse mit einer Totalkapazität von 500 Sitzplätzen.


" We are successful because we do ordinary things in an extraordinary way"

(Ueli Prager, Founder of Mövenpick)

Unsere Vision; Jeder Gast verlässt das Mövenpick Hotel Zürich-Airport zufrieden. Mit kleinen Gesten grosses bewirken. #wemakemoments

Wir sind ein Team von ca. 65 Mitarbeitenden. Bei uns sind alle per Du. Eine offene sowie transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, weshalb wir auf deine Rückmeldungen im Alltag angewiesen sind. Wir geben dir den Freiraum, selber Verantwortung zu übernehmen, wodurch du dich entwickeln und über dich herauswachsen kannst. Hab keine Angst vor Fehlern, denn aus diesen wollen wir lernen. Was wir von dir erwarten, ist ein freundliches sowie herzliches Auftreten und ein Handeln, das stets im Interesse des Kunden steht.

Für unser Technikteam suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Haustechniker/in (m/w/d) in einem Pensum von 80%-100%.

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Was kannst du bewegen?
* Du pflegst die Innen- und Aussenanlagen.
* Du sorgst für die Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen wie Heizungen, Wasseranlagen und Lüftungen.
* Du erledigst Installationsarbeiten im elektronischen Bereich.
* Du bist mitverantwortlich für die tägliche Abfallbewirtschaftung.
* Du erledigst kleinere Arbeiten im Gartenbereich.
* Du gibst Hilfestellung bei IT-Herausforderungen insbesondere bei der Eventtechnik.
* Du machst Vorgesetzte und Mitarbeitende auf Unfall- und Gesundheitsgefahren aufmerksam.
* Du bewältigst zugeteilte Aufgaben von denem Vorgesetzten sowie die, welche in Hotelkit eingetragen sind.
* Du hilfst mit bei der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
* Du sorgst für eine ordnungsgemässe Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten.
* Du betreust und weist externe Firmen ein und Koordination ihrer Serviceleistungen.
* Du bist Ansprechpartner bei technischen Anfragen oder Störmeldungen.

Was solltest du mitbringen?
* Hard Skills:
* Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ in einem handwerklichen Beruf und/oder bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
* Du hast bereits Erfahrung bei Malerarbeiten
* Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Hotellerie, in einem Alters- oder Pflegeheim oder im Bereich Gebäudeunterhalt
* Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Jede weitere Sprache von Vorteil
* Soft Skills:
* Du bist kommunikativ und bringst eine hohe Dienstleistungsmentalität mit
* Du bist stressresistent und flexibel
* Du arbeitest selbstständig, genau und bist problemlösungsfähig
* Du bist eigeninitiativ und hast keine Angst davor, deine Komfortzone auch mal zu verlassen
* Du bist vertrauenswürdig und zuverlässig
* Du zeichnest dich durch eine hohe psychische und physische Belastbarkeit aus und zudem ist Höhenangst für dich ein Fremdwort

Was bieten wir dir?
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* 8 Feiertage und einen Geburtstagsfreitag (anstatt der vom L-GAV vorgegebenen 6 Feiertagen)
* Kein Pauschalabzug für die Verpflegung
* 50% in allen F&B Outlets im Mövenpick Hotel Zürich-Airport für dich und deine Familie/Freunde
* Heartist-Card für Vergünstigungen bei Accor (nach bestandener Probezeit)
* Keine Zimmerstunde
* Übernachtungsbenefits der REVO-Group
* Corporate Benefits der REVO-Group
* Zugang zur Plattform: Brands for Employees
* Dienstaltersgeschenke für geleistete Dienstjahre im 5-Jahres-Abstand
* Freier Zugang zu unserem Fitnessbereich
* 6 Wochen Ferien bis zu dem Monat, in welchem das 20. Altersjahr erreicht wird sowie ab dem 50. Lebensjahr
* Individuelle Unterstützung bei externen Weiterbildungen (nach bestandener Probezeit)
* Teamevents
* Zwei zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub zu den obligatorischen 14 Wochen

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