Führungsposition
Human Resources
Landquart
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
* Fachliche und personelle Führung HR Services (Personaladministration, Payroll, inklusive Sozialversicherungen)
* Führungsverantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Praxisausbildung einer Lernenden
* Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts mit deiner aktiven Mitwirkung
* Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Umsetzung von HR-Initiativen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und deines Verantwortungsbereichs
Das bringst du mit
* Langjährige, fundierte HR-Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich, SAP/SF/Excel Kenntnisse
* Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Hohe Business- und Prozessorientierung
* Freude daran, unsere Kundschaft in deutscher und idealerweise italienischer Sprache zu begeistern
* Motivation, dich und dein tolles Team im dynamischen Umfeld weiterzubringen
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
Deine Benefits
Deine Repower
Das Unternehmen
Wer sind wir
Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung
Petra Dörig
Leiterin Human Resources
Luca Catricalà
HR Business Partner