Mitarbeiter/in produktion industriebetrieb

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrößte Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.

Mitarbeiter/in Produktion Industriebetrieb

Gemeinsam an der Zukunft bauen

Bei uns gibt es viel zu tun

• Abwechslungsreiche Arbeiten im Zementwerk, z.B. im Bereich Reinigung, Arbeiten mit Baumaschinen, Stapler usw.
• Mitarbeit bei Anlagen-, Jahres- und Ofenrevisionen
• Befüllen der Rohmaterialhalle nach Vorgaben
• Tätigkeiten rund um die Reifenannahme (Pneubagger, Radlader)
• Annahme diverser Betriebsstoffe und deren Einlagerung in Silos oder Bahnkesselwagen
• Übernahme von kleineren administrativen Aufgaben im Betriebsalltag
• Zum Teil Piketteinsätze am Wochenende

So mischen Sie bei uns mit

• Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
• Freude an praktischer Arbeit und ein gutes technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Gefahrengutannahme)
• Freude am bedienen von verschiedenen Fahrzeugen wie Radlader, Stapler, Pneubagger, mobile Staubsauganlage usw.
• Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Engagement in der betriebseigenen Feuerwehr

Ihre Vorteile

Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 9 bezahlte Feiertage
• Vermittlungsprämie
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Gratis Parkplätze
• Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• REKA-Geld
• Treibstoff (Benzin, Diesel)
• Baumaterial-Produkte
• Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

• Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Nachwuchsförderprogramm
• Stagiaires/Expat