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Production operator

Zug
Coopers Group GmbH
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 April
Beschreibung

Responsibilities

* Koordinierung technischer Änderungen: Verantwortung für die Planung, Koordination, technische Bewertung, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen in Absprache mit dem Product Leader und/oder Sub-Chapter Lead.
* Erstellung und Pflege von Spezifikations- und Prüfunterlagen, Arbeitsplänen, Materialstammdaten und Stücklisten. Schulung der erforderlichen Dokumente und verantwortlich für die reibungslose Eingangs- und Ausgangskontrolle von Änderungen in der Produktion.
* Proaktive Kontrolle und Kommunikation für den rechtzeitigen Abschluss von ECRs.
* Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätszielen, Terminen und behördlichen Anforderungen, wie z.B. Verantwortung für Prüfdokumente und Stammdaten für die Produktherstellung.
* Management kleinerer Projekte, die vom Product Lead oder Sub-Chapter Lead zugewiesen werden Projekte (z. B. kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Harmonisierungsprojekte)
* Begleitung von Entwicklungsprojekten und Unterstützung z.B. bei der Erstellung von Mustern und Prototypen, koordiniert die benötigten Materialien und gibt Feedback zur Herstellbarkeit.


Qualifications

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Fachhochschulreife, sowie eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Technik und Automatisierungstechnik.
* Erste Erfahrungen im Bereich der Montage, Prüfung und Reklamationsbearbeitung und Reparaturabwicklung von medizinischen Diagnosegeräten. Praktische Erfahrung in der Gerätemontage und / oder als Facharbeiter in der Elektronik resp. als technischer Experte ist von Vorteil.
* Erfahrung in den Transfer neuer Projekte in die Produktion, sowie in der Gestaltung der Produktionslinie, Materialverwaltung und die Koordination, Aufbau und Reparatur von Breadboards und Funktionsmodellen komplexer mechatronischer Systeme in einer GMP-Umgebung, vorzugsweise für regulierte Medizinprodukte.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von komplexeren Prozessen, Change- und Stakeholder-Management mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und „Wir schaffen das
#J-18808-Ljbffr

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