Was du tust
* Analysieren und Aufnehmen von Geschäftsanforderungen entlang der P&C Wertschöpfungskette, insbesondere im Guidewire-Kontext
* Guidewire Module im Gesamtkontext der Zurich Architektur analysieren, bewerten und in Lösungskonzepte integrieren
* Entwickeln und Übersetzen von Lösungskonzepten in umsetzbare User Stories für unsere agilen Teams
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachexperten und User-Gruppen zur Durchführung von Requirements-Gathering-Sessions
* Koordination und Abstimmung von Anforderungen mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams sowie Unterstützung bei der Systemkonfiguration und Integrationstests im Guidewire-Umfeld
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in einem agilen Versicherungsumfeld
* Nachweisliche, praktische Erfahrung mit Guidewire-Systemen (z.B. PolicyCenter, Jutro Digital Platform oder BillingCenter), idealerweise in Implementierungs- oder Wartungsprojekten
* Erfahrung darin, Guidewire Module im Gesamtkontext einer komplexen IT-Architektur – idealerweise bei einem internationalen Versicherer wie Zurich – zu analysieren und zu bewerten
* Sehr gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant : Marco Stettler (+41 44 628 31 62)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit : 80 - 100%
Arbeitsort :
Reisetätigkeit : bis zu 10%
Hybrides Arbeiten : bis zu 40%
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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