Director Key Account Management & BD VBS
100%
Bern, Thun
Das kannst du bewegen
* Ansprechperson gegenüber der Armee/Armasuisse
* Verantwortung für die Koordination und Verhandlung der Service Level Agreements mit dem Hauptkunden Armee/Armasuisse
* Interne Koordination der verschiedenen Anliegen gegenüber dem Hauptkunden
* Mitarbeit und Vertretung der RUAG in Arbeitsgruppen
* Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung der Kundenbeziehung
* Fachliche und personelle Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Das bringst du mit
* Berufserfahrung und/oder vertiefte Kenntnisse des Umfelds Armee - Armasuisse - RUAG
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Abgeschlossenes Studium (HF/FH) in Betriebswirtschaft, Sales/Marketing oder vergleichbar
* Offiziersfunktion in der Schweizer Armee von grossem Vorteil
* Gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
Über den Bereich
Der Bereich KAM Verteidigung verantwortet das Key Account Management gegenüber dem Hauptkunden Armee/Armasuisse und agiert an der zentralen Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen. Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung und leiste einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit
Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können.
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