Starte am 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
* Du entwickelst unser Employer Branding und HR Marketing weiter und stärkst die Positionierung des KSGR als attraktive Arbeitgeberin
* Deine Planung und Umsetzung von Personalmarketingmassnahmen und Kampagnen spricht unterschiedliche Berufsgruppen gezielt an
* Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung im Rekrutierungsprozess – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Beratung zu Kanälen, Instrumenten und Standards
* Die Weiterentwicklung unseres Rekrutierungsprozesses und der Candidate Experience bis zum Übergang ins Onboarding liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
Das bringst du mit
* Du hast eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Marketing oder Kommunikation
* Du hast Erfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding; Erfahrung in der Rekrutierung ist ein Plus
* Dein Interesse gilt digitalen Recruitingkanälen, Arbeitsmarkttrends und moderner Personalgewinnung
* Konzeptionelles Denken, deine kommunikative Art und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen dich aus
Kontakt
Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
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