Als kreative*r Koch/Köchin in unserem Golfpark hast du die Möglichkeit, täglich kulinarische Erlebnisse zu schaffen, die unsere Gäste begeistern – von der Zubereitung am Herd bis zur kunstvollen Präsentation auf dem Teller. Für Gäste, die deine Leidenschaft schätzen.
Entgegennahme und Sichtkontrolle von Lebensmitteln
Kernaufgabe
Zubereitung und kreatives Anrichten von warmen und kalten Gerichten sowie Süssspeisen
Kernaufgabe
Planung, Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen
Kernaufgabe
Einhalten von Hygiene-, Arbeits-, Umwelt- und Lebensmittelvorschriften
Nebenaufgaben
Erstellen von Kalkulationen, Speisekarten, Bankettangeboten
Berufserfahrung Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch/Köchin
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Gewünscht
Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Gewünscht
Führerschein Kat. B
Was wir dir bieten Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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