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von: IT Recruitment GmbH
Pensum: 80 – 100 %
Tätigkeit
Betreuung der bestehenden/kommenden SAP HCM/HXM & Successfactors Systemlandschaft
Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM/HXM
Anforderungsanalyse sowie Erarbeitung entsprechender Lösungskonzepte mit anschließender Überwachung von deren Implementierung
Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Aktive Mitarbeit an facettenreichen SAP HCM/HXM Projekten
Profil
Sie verfügen über eine fundierte Informatikausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung (inkl. Customizing) von SAP HCM.
Sie verstehen sich als Brückenbauer/in zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen und kennen die Personalprozesse und deren Abbildung in den entsprechenden SAP Modulen.
Sie besitzen sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, eine ausgezeichnete Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, hohe Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie arbeiten mit Kopf und Herz und sind eine ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Technologien und der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, schätzen die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und behalten auch in hektischen Situationen Ruhe und Übersicht.
Vorteile
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine hybride SAP H4S4/SF Implementierung vom bestehenden HCM von Beginn weg in einem spannenden Umfeld zu begleiten und aktiv mitzugestalten. Zudem werden Sie die Chance haben, den Ausbau und die Weiterentwicklung von SAP H4S4/SF nach der erfolgreichen Einführung zu verantworten.
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