Fachlehrperson Textiles Gestalten - Jahrespensum und Stellvertretung
Fachlehrperson Textiles Gestalten - Jahrespensum und Stellvertretung
* Sie unterrichten gemäss vereinbartem Pensum das Fach Textiles Gestalten.
* Sie arbeiten im Rahmen des Berufsauftrags im Pädagogischen Team sowie im Klassenkonvent mit und pflegen den fachlichen wie auch überfachlichen Austausch.
Ihre Verantwortung
* Sie unterrichten gemäss vereinbartem Pensum das Fach Textiles Gestalten.
* Sie arbeiten im Rahmen des Berufsauftrags im Pädagogischen Team sowie im Klassenkonvent mit und pflegen den fachlichen wie auch überfachlichen Austausch.
Ihr Hintergrund
* Sie besitzen einen Sek. 1 Abschluss im Fach Textiles Gestalten oder sind daran, diesen zu erwerben. Sie unterrichten mit Freude, sind kreativ und kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
* Sie sind in der Lage, tragfähige und wertschätzende Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen, welche das Erreichen der Ziele unterstützen und das selbständige Planen und Arbeiten fördern.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Simon Schweizer
Rektor
061 552 04 62
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Sekundarschule Muttenz
Sekundarschule Muttenz
Die Sekundarschule Muttenz umfasst 32 Klassen mit gut 600 Schülerinnen und Schülern, die von rund 90 Lehrpersonen an zwei Standorten unterrichtet werden.An unserer Schule legen wir grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Wir pflegen einen intensiven Austausch innerhalb und zwischen den verschiedenen Teams.In allen Klassen profitieren unsere Schülerinnen und Schüler neben der Lernbegleitung im Unterricht von mehreren individuellen Coachinggesprächen im Laufe des Schuljahres.
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Zusatzinformationen
4 Lektionen des ausgeschriebenen Pensums betreffen das ganze Schuljahr 25/26, weitere 10 Lektionen betreffen das 1. Semester des Schuljahres 25/26 im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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