Aufgabenbereich
Operative Verantwortung für das Personalwesen
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
Verantwortung für das Salär- und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration wobei die operative Arbeit vorwiegend von ihrem Team abgewickelt wird
Umsetzung der HR-Strategie
Mitarbeit und Führung von HR-Projekten
Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung
Führung eines kleinen Teams von 2 Mitarbeitenden
Anforderungsprofil
Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA
Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte IT-Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch