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Mpa als springer/in für die region bern, solothurn und luzern

Nebikon
Doktorhuus
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Springer-MPA (m, w) auf Stundenlohnbasis für ca. 40–60 % Pensum Für unsere Praxen in der Region Bern, Solothurn und Nebikon sind wir auf der Suche nach einer/einem flexiblen, erfahrenen und motivierten
Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit, bei der nicht jeder Tag abläuft wie der andere? Sind Sie kontaktfreudig, offen, erfahren und können sich jeden Tag auf neue Teams einlassen? Dann sind Sie richtig bei uns.
Ihre Einsätze werden im Voraus durch unsere Praxiskoordination geplant oder erfolgen kurzfristig auf Abruf. Sie helfen unseren Teams mit Ihrer hervorragenden Expertise und offenen Art bei der Grundversorgung unserer Patientinnen und Patienten an den Standorten der Doktorhuus Ärztenetzwerk AG. Sie stehen zur Verfügung bei Krankheitsausfällen oder bei längeren Abwesenheiten und Sie bringen sich vor Ort ein.
Qualitäten, die wir erwarten Als MPA mit EFZ verfügen Sie über Berufserfahrung
Sie möchten die Chance ergreifen, sich beruflich zu verändern und unsere grosse Herausforderung anzunehmen
Impfungen, Blutentnahmen, Injektionen etc. führen Sie gewandt durch und assistieren unseren Ärztinnen und Ärzten in der Sprechstunde
Sie arbeiten zuverlässig und exakt im Labor, in der Praxisapotheke und mit dem digitalen Röntgen und führen die Agenda und die KGs elektronisch
Der Umgang mit Patientinnen und Patienten jeden Alters bereitet Ihnen Freude und Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus
Sie sind eine ausgeglichene Persönlichkeit und gewohnt, zuverlässig und speditiv zu arbeiten
Auch in hektischen Situationen bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick
Ihr offener und angenehmer Kommunikationsstil sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit zeichnen Sie aus
Sie können sich jeden Tag auf ein neues Team einstellen und haben Freude daran unsere Praxisteams in ihrem täglichen Tun zu unterstützen
Echt attraktive Anstellungsbedingungen Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Reduzierte Administration dank professioneller Unterstützung im Hintergrund (z.B. Abrechnungs- und Mahnwesen)
Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
Unterstützung durch zentrale Praxiskoordination
Gratis Parkplatz, Berufskleidung, privater Medikamentenbezug zum Einkaufspreis und jährliche kostenlose Blutkontrollen
Neueste technische Infrastruktur (elektronische Krankengeschichte, digitales Röntgen etc.) in modernsten Räumlichkeiten
Attraktiver Stundenlohn und Abrechnung der Betriebsfahrten mit dem eigenen Auto sowie wettbewerbsgerechte Anstellungsbedingungen mit sehr guter Altersvorsorge

#J-18808-Ljbffr

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