Abteilungsleiter/in soziales/gesundheit; mitglied der geschäftsleitung (100 %)

Abteilungsleiter/in Soziales/Gesundheit; Mitglied der Geschäftsleitung (100 %)

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Abteilungsleiter/in Soziales/Gesundheit; Mitglied der Geschäftsleitung (100 %)

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Entwicklung der Bereiche Soziale Dienste, Schulsozialarbeit sowie Generationen & Gesellschaft mit gesamt 30 Mitarbeitenden
• Führung der Abteilung mit Weitblick, Klarheit und Gestaltungswille
• Umsetzung der Strategie des Gemeinderates im Bereich Soziales/Gesundheit
• Aktive Gestaltung der Zukunft der Alters-, Familien- und Gesundheitspolitik
• Verantwortlich für die Langzeitpflegefinanzierung
• Verständnis für nachhaltigen finanziellen Ressourceneinsatz
• Ansprechperson für Asylwesen, Pflegekindwesen und Prävention
• Unterstützung des Gemeinderates in allen sozial- und gesundheitsrelevanten Themen
• Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die Führung, Organisation und Entwicklung der Gemeindeverwaltung und vertreten sie nach innen und aussen
• Einbringen der Interessen der Gemeinde in kantonalen Entwicklungen, Netzwerke und Fachgremien

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Sozialbereich, verfügen über eine Aus-/Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und konnten bereits Führungserfahrung sammeln
• Sie sind eine Persönlichkeit mit Drive und können andere mit Ihren Ideen, Ihrer Klarheit und Tatkraft begeistern
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Führungs- und Projekterfahrung mit
• Sie denken und handeln konsequent dienstleistungsorientiert und stellen die Bedürfnisse der Bevölkerung in den Mittelpunkt Ihres Handelns
• Sie verhandeln geschickt, treten überzeugend auf und schätzen die Zusammenarbeit über Fach- und Organisationsgrenzen hinweg
• Sie bewegen sich sicher im politischen Umfeld und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Gremien, rechtlichen Rahmenbedingungen und relevanten Netzwerken
• Gesellschaftliche Entwicklungen und soziale Fragestellungen interessieren Sie und Sie möchten aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen beitragen
• Sie bringen den Mut mit, neue Wege zu gehen, hinterfragen Bestehendes und entwickeln pragmatische Lösungen mit Weitblick
• Sie tragen Budgetverantwortung und steuern Finanzen und Ressourcen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und setzen Mittel wirkungsvoll, effizient und nachhaltig ein
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu vermitteln

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung.