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Product manager junior technique régulation electro-mécanique

Lausanne
Job-Room
Produktmanager
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

* Date de publication : 20 novembre 2025 * Taux d'activité : 100% * Type de contrat : Durée indéterminée * Langue : anglais (Intermédiaire), français (Intermédiaire) * Lieu de travail : 1000 Lausanne * Estimation salariale de jobup.ch : Se connecter pour voir l-estimation de jobup.ch Pour l-un de nos partenaires, une entreprise industrielle dont le siège EMEA est basé dans la régions lausannoise, qui souhaite compléter son équipe, nous sommes à la recherche d-un : Product Manager Junior Technique Régulation Electro-Mécanique VOS RESPONSABILITES : En tant que Product Manager Technique pour la Régulation Electro-Mécanique, vous serez un acteur clé de l-équipe. Vos tâches incluront : o Fournir un support technique aux équipes sur le terrain pour des produits intelligents, en particulier les contrôleurs électroniques intégrés aux systèmes de supervision industriels (SCADA). o Participer à l-analyse des produits en retour non-conformité afin d-améliorer continuellement nos offres. o Superviser le cycle de vie de nos produits électroniques, notamment : o Aider à définir les nouveaux produits et leurs fonctionnalités. o Suivre le développement de ces produits. o Gérer la planification de l-introduction des nouveaux produits, incluant la définition de la structure produit (nomenclature), ainsi que la rédaction de la documentation technique et marketing. o Développer des programmes applicatifs pour nos contrôleurs électroniques. VOTRE PROFIL : Formation technique en électromécanique, automatisme ou équivalent. Première expérience réussie dans le domaine industriel, en support technique ou sur le terrain. Familiarité avec les systèmes industriels tels que SCADA et les automates industriels. Solides compétences en électricité et mécanique. Une expérience avec le protocole Modbus serait un atout. Des connaissances en hydraulique sont également un plus. Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur le terrain (maximum 10% du temps). Maîtrise du français et de l-anglais, tant à l-oral qu-à l-écrit (niveau minimum B1/B2). COMPETENCES : Une mentalité orientée vers le \

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