Ihre Aufgaben
* Erteilen von Auskünften rund um Aus- und Weiterbildungen
* Planen von Schulungen, Koordination mit der Personaldispo und Erstellung der Einsatzplanung unserer Ausbildner/-innen
* Erfassen und verwalten von Daten in den Schulungssystemen
* Abklären komplexer Sachverhalte
* Sicherstellen der Schnittstelle zu externen Behörden und Ämtern (BAV, SVSA)
* Erstellen von Rechnungen sowie des monatlichen Reportings
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Erfahrung im Bereich Planung, der Bildungsadministration oder im öffentlichen Verkehr
* Idealerweise Kenntnisse von SAP Success Factors
* Kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Organisationsgeschick
* Fixer Arbeitstag Freitag, übrige Arbeitstage nach Absprache
Ihre Vorteile
* Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
* Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
* Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
* GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
* Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
* Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Monika Fahrni
Leiterin Bildungsplanung
Andreas Roth
Leiter Rekrutierung & Beratung
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