Firmenbeschreibung
Dein neuer Job? Spannend, dynamisch und voller Action!
Wir sind keine 08/15-Personalvermittlung - wir sind ein Netzwerk, eine Community, ein echtes Power-Team mit 27 Standorten in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren bringen wir Macher zusammen: Handwerker, Techniker und Unternehmen, die wirklich etwas bewegen wollen. Unsere Kultur? Familiär, unkompliziert und mit ordentlich Drive!
Jetzt suchen wir Sie- Eine selbständige Person, die schon mehrjährige Führungserfahrung hat (ein Plus, wenn das Team in verschiedenen Ländern/Standorten war), Englisch und Freude auch im Daily Business mal mit Hand anzulegen.
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Konstruktionsaufträgen
2. Leitung und Entwicklung des sechsköpfigen Teams an zwei Standorten
3. Ständige Verbesserung des Konstruktionsprozesses und Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen
4. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Abteilungen, Projektmanagement, Produktkonformität, Vertrieb und Service nach dem Verkauf
6. Planung und Kontrolle der zugewiesenen Kostenstelle
Wir erwarten
7. Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Universität, Fachhochschule oder vergleichbar)
8. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines standortübergreifenden Teams
9. Praktische Erfahrung in der Leitung von Konstruktionsprojekten
10. Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD (idealerweise SolidWorks) sowie in PLM/ERP-Systemen (idealerweise SAP)
11. Praktische Erfahrung im Sondermaschinenbau, bei Großteilen/Schweißkonstruktionen und mit relevanten Normen/Richtlinien von Vorteil
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
13. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Prozessverständnis
14. Fließende Englischkenntnisse (B2 - C1)
15. Bereitschaft zu Reisen (~10%)
Wir bieten
16. 40 Stunden pro Woche und Urlaub über den gesetzlichen Mindestanforderungen
17. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance
18. Möglichkeit für Homeoffice
19. Kostenloser Englischunterricht
20. Gratis Parkplätze / gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
21. Verschiedene kostenlose Sportangebote
22. Ein finanziell stabiles Familienunternehmen, das großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien legt
23. Interessante Aufgaben in einem eingespielten und motivierten Team