Projektleiter -Tenant-to-Tenant-Migration / Digital Workplace / MS Azure / 60 – 100%
Für unseren Kunden verantworten Sie als Projektleiter Azure Tenant Migration die Analyse, Planung und Umsetzung einer komplexen Microsoft-Azure-Tenant-Migration in einem agilen Projektumfeld. Sie übernehmen eine führende Rolle in der Steuerung der Migration digitaler Arbeitsplätze und Server-Applikationen, arbeiten eng mit Enterprise-Architektur und Projektteams zusammen und agieren als kompetenter Sparringspartner, der die richtigen Fragen stellt und fundierte Entscheidungen herbeiführt. Ziel ist eine sichere, strukturierte und termingerechte Umsetzung in einem organisationsübergreifenden Setup.
Deine zukünftigen Aufgaben:
1. Gesamtverantwortung für die Analyse, Planung und Umsetzung einer Azure-Tenant-Migration
2. Identifikation und Bewertung von Migrationsschritten, Abhängigkeiten, Risiken und Kosten
3. Grobanalyse der bestehenden Infrastruktur, Applikationen und Systemabhängigkeiten
4. Definition des Zielzustands gemeinsam mit der Enterprise-Architektur
5. Ableitung der notwendigen Konfigurationen und Migrationsschritte aus Ist- und Zielarchitektur
6. Fachliche Leitung der Migration von rund 2’000 digitalen Arbeitsplätzen an über 60 Standorten
7. Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Projektleitung sowie beteiligten Organisationen
8. Aktives Stakeholder-Management und Challenger-Rolle gegenüber Fachbereichen und Partnern
9. Sicherstellung einer stabilen Migration – kein administratives Taskmanagement
Dein Profil:
10. Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Tenant-Migrationen, inkl. mindestens einer erfolgreich geführten und abgeschlossenen Tenant-Migration
12. Praktische Erfahrung als Projekt- und/oder Produktmanager für Infrastruktur- und Migrationsprojekte
13. Erfahrung in der grossflächigen Analyse, Konfiguration und dem Rollout digitaler Arbeitsplätze
14. Erfahrung in komplexen Integrationsprojekten, idealerweise in regulierten oder kritischen Umfeldern
15. Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, IAM und Active Directory
16. Sehr starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über mehrere Organisationen hinweg
17. Fähigkeit, strukturiert zu hinterfragen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Entscheidungen vorzubereiten
Sprachen:
18. Deutsch: Muttersprache oder ähnliches Niveau
19. Englisch: Verhandlungssicher (Mind.C1)