Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100% Das Betreibungsamt Region Solothurn nimmt die Aufgabe der Zwangsvollstreckungen für Geld- oder Sicherheitsforderungen für die Region Solothurn wahr. Für das Betreibungsamt Region Solothurn suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%. Ihre Verantwortung Sie führen eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten und Aufgaben im betreibungsrechtlichen Einleitungsverfahren aus. Kunden in betreibungsrechtlichen Angelegenheiten beraten Sie kompetent am Schalter und am Telefon. Sie erledigen administrative Aufgaben und allgemeine Büroarbeiten. Es besteht die Möglichkeit, später erhöhte Aufgaben im Pfändungsverfahren zu übernehmen. Ihr Profil Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (E-Profil) oder über eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit und verfügen bereits über Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht. Sie sind eine selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team. Der Kundenkontakt am Schalter und am Telefon bereitet Ihnen Freude. Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Barbara Soltermann Gruppenleiterin Barbara Soltermann Gruppenleiterin Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. j4id10207821a j4it0520a j4iy26a