Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) |%Diesen Beitrag kannst du leistenPersonelle Führung der dem Chapter zugeordneten Mitarbeiter/-innen sicherstellenMitarbeiter/-innen gemäss dem BIT Führungsleitbild des Servant Leadership führen und das Prägen und Vorleben der Unternehmenskultur sowie der Corporate Identity übernehmenBedarfsgerechte und mit den Arbeitsorganisationen abgestimmte interne und externe Rekrutierungen durchführen sowie ein zielgerichtetes Onboarding neuerMitarbeiter/-innen organisierenRechtlich konforme Beschaffungsgrundlagen erarbeiten, Lieferantenbeziehungen pflegen, Ressourcen- und Einsatzplanung auf die Bedürfnisse der leistungsabnehmenden Teams abstimmen und das Leistungscontrolling (Qualitäts- und KPI-Überwachung) der externen Mitarbeiter/-innen gewährleistenUnter der Berücksichtigung der mittel- bis langfristigen Bedürfnisse aus den Agile Release Trains Mitarbeiter/-innen entwickeln und durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen fördernDas macht dich einzigartigHochschulabschluss in IT und/oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung und solides IT-VerständnisMehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiter/-innen in agilen Teams, sowie nachweisliche Erfahrung in der Beschaffung und Betreuung externer Mitarbeiter/-innen, einschliesslich deren Integration in agile IT-TeamsFundierte Kenntnisse im Beschaffungsrecht (insbesondere WTO-konforme Vergaben und Abrufverfahren) sowie im Vertragsrecht zur Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Dienstleistungs- und RahmenverträgenHohen Mass an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kompetenzen im Lieferanten- und Providermanagement, insbesondere in der Steuerung von Leistungserbringer/-innen und im professionellen Beziehungs- und EskalationsmanagementGute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier AmtssprachenAuf den Punkt gebrachtDu hast fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/-innen und bist vertraut mit dem Servant Leadership Ansatz? Die Gestaltung und Entwicklung von Unternehmenskultur und Corporate Identity sind für dich zentrale Anliegen? Du bist versiert in der Rekrutierung von Ressourcen, insbesondere bei WTO-konformen Vergaben und Abrufverfahren, sowie in der Planung und Umsetzung von Einsatzmöglichkeiten? Du behältst stets den technologischen Fortschritt im Blick? Dann bist du genau richtige für die Position als Head of Chapter Professional bei uns.Das bieten wirArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsWieviel (B)IT steckt in dir?Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.Zusätzliche InformationenBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.Fragen zur StelleFlorian LauberBO Chapters jid050dec7a jit0105a jiy26a