Für eine etablierte und dynamische Organisation in der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen und Personal (80–100%). In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Human Resources und wirken aktiv in der Geschäftsleitung an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das ControllingErstellung von Budgets, Forecasts und FinanzberichtenVerantwortung für den Jahresabschluss nach geltenden StandardsFührung und Weiterentwicklung des HR-Managements sowie Verantwortung für Personalstrategie, -administration und -entwicklungMitglied der Geschäftsleitung mit aktiver Mitgestaltung der UnternehmensstrategieAnsprechperson für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe PartnerOptimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Finanzen und HRLeitung und Förderung eines kleinen, engagierten TeamsIhr Profil:Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder HR-Bereich (z.B. dipl. Finanzleiter:in, eidg. HR-Fachfrau/-mann, MAS in Finance)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise in einem KMU- oder DienstleistungsumfeldAusgewiesene Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Erfahrung im PersonalmanagementStrategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten ArbeitsweiseFührungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNächste Schritte:Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle einzunehmen und aktiv an der Zukunft einer erfolgreichen Organisation mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr