Wir bieten Vielfalt, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit, wertschöpfende- und sinnhafte Arbeit. Es besteht die Möglichkeit flexibel zu arbeiten und Work-Life-Balance ideal im Gleichgewicht zu halten.Amt für VolksschulenLiestalnach Vereinbarung und befristet bis 31. Dezember 2030Ihre VerantwortungMitarbeit bei der laufenden Evaluation und dem Monitoring des Programms ZUKUNFT.VSUnterstützung bei Zwischenevaluationen, bei der Gesamtevaluation sowie bei der Weiterentwicklung des ProgrammsErarbeitung und Aufbereitung von Ergebnissen für verschiedene AnspruchsgruppenVerfassen des Schlussberichts zuhanden Regierungsrat, Landrat und ÖffentlichkeitAdministration von bestehenden Prozessen und AbläufenMitwirkung bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Kursen, Fachtagungen und weiteren VeranstaltungenVerantwortung für einzelne Teilprojekte und AnlässeIhr HintergrundAbgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen)Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Evaluation, Monitoring oder empirischer BildungsforschungInteresse an pädagogischen Fragestellungen und am SchulsystemSehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an präziser Berichterstattung, Excel-Kenntnisse vorausgesetztOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenIhre Vorteile bei unsMitarbeitende im ZentrumWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.Zukunft gestalten für die AllgemeinheitWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.Zeitlich flexibel arbeitenDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.Faire und transparente LöhneDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.Für Fragen zur StelleStephanie ZellerLeiterin Weiterbildung Schulbereich Für Fragen zum BewerbungsprozessStephan ImhofHR-Berater Bewerbungsfrist 26. Januar 2026Amt für VolksschulenDas Amt für Volksschulen (AVS) in Liestal ist Teil der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion Basel-Landschaft. Als Kompetenz- und Steuerungszentrum gestalten und koordinieren wir Themen rund um Aufsicht und Qualität, Betrieb, Laufbahn, Unterricht, Weiterbildung sowie Sonderpädagogik. Gemeinsam mit Schulen, ihren Vertretungen und Partnern setzen wir uns für eine starke, zukunftsfähige Volksschule ein und vertreten deren Interessen in kantonalen, interkantonalen und regionalen Arbeitsgruppen.Was Sie sonst noch wissen solltenDas Programm «Zukunft Volksschule» ist eine Initiative zur Sicherung des Bildungserfolgs aller Schülerinnen und Schüler (PS und Sek I). Es umfasst Massnahmen zur Stärkung der Lesefähigkeit, der Kernkompetenzen in Deutsch und Mathematik sowie zur Verbesserung des Unterrichts in Medien und Informatik. Für Lehrpersonen werden spezifische Weiterbildungen, Netzwerktreffen und Fachtagungen angeboten.Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.