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Projekt- & bauleiter:in tiefbau und wasserbau 80-100%

Oberwil
Gruner AG
Bauleiter
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Projekt- & Bauleiter:in Tiefbau und Wasserbau 80-100%


Tätigkeiten und Verantwortung

* Professionelle Abwicklung - von der Planung bis zur Realisierung - von Infrastruktur-Projekten (z.B. Strassenbau, Wasserbau, Werkleitungen)
* Operative Planung und Steuerung der Projekte unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
* Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sowohl den Kunden als auch der Firma gegenüber sowie für Vertragsmanagement und Rechnungsstellung
* Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Amtsstellen, Umsetzungspartner, Projektteam und weitere Beteiligte


Das bringen Sie mit

* B.Sc. Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Fundiertes Fachwissen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau oder Wasserbau
* Grundkenntnisse in der Bauadministration (vorzugsweise Messerli)
* Organisationsgeschick und Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Teamplayer:in
* Einsatz- und Lernbereitschaft


Was uns von anderen unterscheidet

* Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden.
* Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil.
* Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
* Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen.
* Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld.
* Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.


Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Gruner Profil


Ihre Ansprechpartner:innen

Christof Sturm (Abteilungsleiter): E-Mail

Olivia Fringeli (HR Operations Partner, Next Generation): E-Mail

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