Fondée en 1991, SwissCaution est le leader en Suisse sur le marché de la garantie de loyer sans dépôt bancaire pour les particuliers et professionnels. Avec un effectif total de 115 personnes, SwissCaution couvre l’ensemble de la Suisse, avec son siège social à Nyon et des agences à Lausanne, Zurich et Berne. SwissCaution fait partie de la Mobilière Suisse Société Coopérative. Pour renforcer l’équipe Sorties & Sinistres de notre agence de Nyon, nous sommes à la recherche d’un/e Gestionnaire sinistres 100% - CDM 12 mois - Bilingue français / italien Ce que vous pouvez réaliser chez nous Traiter de manière autonome les demandes de libération de garantie de loyer, avec ou sans sinistres, en appliquant le droit du bail. Assister nos clients et partenaires en leur fournissant toutes les informations nécessaires concernant la résiliation du contrat de garantie de loyer. Assurer la maintenance des données clients et traiter les différentes demandes des locataires ou de nos partenaires, en répondant par téléphone ou par écrit, en français et en italien. Collaborer avec les collègues des autres départements. Ce que vous apportez : Formation en tant qu'employé(e) de commerce ou équivalente. Maîtrise parfaite du français et de l’italien, à l’oral comme à l’écrit est indispensable, une bonne connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un atout. Approche orientée vers les solutions et proactive, garantissant une organisation et un service de qualité pour les clients et partenaires. Autonomie dans la prise de décision et la gestion des tâches. Persévérance et une grande résistance au stress. Flexibilité face aux diverses tâches et ouverture au changement. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec vos collègues. Des connaissances de base du droit du bail (CO), droit des poursuites et de la faillite (LP) et droit du contrat d’assurance (LCA) seraient un atout. Ce que nous offrons : Un travail intéressant et varié dans un environnement dynamique Travail autonome et flexible (possibilité de home office) Avantages sociaux pour les employés (cotisations maladie ; participation mensuelle à la LAMal ; restaurant d’entreprise ; réduction sur diverses assurances ; etc) Cadre de travail moderne Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet. jid613f318afr jit0625afr