Eine Schweizer Personalvermittlung sucht einen Remote Recruiter, der flexible Arbeitsweisen schätzt und mit einem Beteiligungsmodell von bis zu 45 % am Gewinn arbeiten möchte. In dieser Position rekrutieren Sie Kandidaten und nutzen ein effizientes Recruiting-System. Vorraussetzungen sind Erfahrung in der Personalvermittlung und ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eigenständiges Arbeiten und moderne Tools, um den Erfolg seiner Mitarbeiter zu maximieren.
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