Mit mehr als 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf diesem Gebiet. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres zu entdecken. Die Stelle ist im Departement für Frauen, Kinder und Jugendliche angesiedelt, mit dem Auftrag, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege für Frauen in allen Lebensphasen sowie für die gesundheitlichen Probleme, mit denen Neugeborene, Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum Alter von 16 Jahren konfrontiert sind, anzubieten. Es wird am Aufbau von Spitzenzentren und Kompetenzpools gearbeitet. Die Stelle verteilt sich auf zwei verschiedene Einheiten, der allgemeinen Diensteinheit, die Kinder von 0 bis 16 Jahren in allen Fachbereichen betreut - siehe Webseite des Kinderkrankenhauses - und dem CORAIL-Zentrum, das eine standortübergreifende Einrichtung ist, die eine multidisziplinäre, globale, medizinisch-psychosoziale und schulische Betreuung von Kindern mit seltenen und/oder komplexen Erkrankungen und deren Familien anbietet.Pflegefachmann oder Pflegefachfrau - 80%Einheit der - 40%Als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau führen Sie technische Pflegeleistungen durch und bieten individuelle Unterstützung. Sie beherrschen die psychomotorische Entwicklung des Kindes und/oder Jugendlichen, um diese zu beobachten und zu bewerten. Sie gewährleisten auch übergreifende Aktivitäten wie Untersuchungen, die Erstellung von Pflegeverläufen, die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie die Aktualisierung von Protokollen und internen Verfahren in Abstimmung mit dem medizinischen Team. Sie empfangen das Kind und dessen Familie während der und beteiligen sich aktiv am Pflegeprojekt des CORAIL - 40%.Sie koordinieren die Pflege für Kinder in Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen und externen Beteiligten. Sie tragen dazu bei, Kohärenz im Pflegeverlauf zu gewährleisten, indem Sie die unterschiedlichen Interventionen der involvierten Gesundheitsfachkräfte koordinieren. Sie nehmen aktiv an medizinisch-pflegerischen, multidisziplinären Netzwerkbesprechungen, Übergangsgesprächen und der Nachverfolgung in den Stationen für hospitalisierte Kinder teil. Sie intervenieren bei den Familien, indem Sie diese unterstützen und bei den Herausforderungen, die durch seltene Krankheiten bestehen, begleiten, ihnen klare Informationen bereitstellen und den Zugang zu Ressourcen erleichtern.Die Stelle erfordert technische Fähigkeiten, um eine angemessene Pflege für jedes Kind zu garantieren. Sie verfügen über einen Bachelor HES in Pflegewissenschaften oder einen gleichwertigen anerkannten Titel der Roten Kreuz. Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung im Krankenhaus und beherrschen das Französische mündlich und schriftlich perfekt. Sie kennen Werkzeuge wie GRECO, haben ein Interesse an Kindern mit Behinderungen oder seltenen und/oder komplexen Krankheiten sowie eine gute Kenntnis des Gesundheitsnetzes. Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Organisation und Prioritäten, sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Sie sind nicht wertend, hören anderen zu, sind initiativ und bringen erwiesene Teamfähigkeit mit. Sie sind anpassungsfähig und flexibel, insbesondere bezüglich der Arbeitszeiten, die sich ändern können.Selbstständige Person, die in interdisziplinären Teams arbeiten kann und sich als dynamisch und engagiert zeigt. Sie identifizieren sich mit den Werten unserer Institution: Vertrauen, Respekt, Teamgeist, Anerkennung, Gleichheit.Zusätzliche Informationen:Sie leisten tagsüber sowie an Wochenenden/Feiertagen Dienste je nach Bedarf. Verfügbarkeit: So schnell wie möglichAnzahl der Stellen: 1Beschäftigungsgrad: insgesamt 80% (40% in der allgemeinen Einheit und 40% im CORAIL-Zentrum).Funktionsklasse: befristete Anstellung für 12 MonateBewerbungszeitraum: Anfragen: Frau S. Duret, Teamleiterin Pflege, Tel. Ihr Bewerbungsdossier sollte ein Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf, die Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen. In einem Engagement gegen die Arbeitslosigkeit ermutigen die HUG Bewerbungen von Personen, die aus dem kantonalen Arbeitsamt stammen. Bewerbungen, die über das Rekrutierungssystem eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jidbb41ba8ade jit0313ade jpiy26ade