Du sorgst dafür, dass unsere Produkte sicher in alle Zielmärkte rollen. Bei uns arbeitest du in einem respektvollen Team, bist stolz auf kultige Genussprodukte und entwickelst dich weiter im Migros Universum – beim besten Arbeitgeber der Schweiz. Werde die Fachstelle für internationales Verpackungsrecht und gestalte nachhaltige, rechtssichere Verpackungslösungen mit.
Delica AG
Delica AG Birsfelden
Hafenstrasse 120
4127 Birsfelden
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du stellst die Verkehrsfähigkeit unserer Verpackungen für die Exportländer sicher.
Kernaufgabe
Du monitorst Regulatorien (Europa-Fokus) und leitest länderspezifische Abklärungen ein.
Kernaufgabe
Du erstellst und pflegst interne Guidelines, zur Einhaltung der Regularien.
Kernaufgabe
Du berätst Deine Kollegen in der Verpackungsentwicklung und Schnittstellen.
Was du mitbringst
3-5 Jahre
in Lebensmittelrecht, Verpackungsentwicklung oder ähnlichem Umfeld
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Lebensmittel-, Verpackungstechnologie, Material-/ Umweltnaturwissenschaften oder gleichwertige mehrjährige Praxis.
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Zwingend
Die Regulatorien für Verpackungsstandards reizen Dich; Vorgaben aus PPWR, EPR, vRG.... sind dir vertraut oder machen dich neugierig, tiefer zu gehen
Zwingend
Tiefes Verständnis von Verpackungstechnologien, Materialkunde, Kontaminanten/Analytik sowie Rohmaterial- und Qualitätsanforderungen.
Zwingend
Du handelst verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark — auch in komplexen, multidisziplinären Themen.
Zwingend
Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbständig, bist kommunikativ, zielorientiert und belastbar.
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Flexibler Arbeitsort / Home Office
2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & Kontakt
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.