Eine etablierte Gesundheitsorganisation in der Schweiz sucht einen Senior HR Generalist / HR Business Partner. Diese Position bietet eine umfassende Rolle mit Entwicklungsperspektiven im Bereich HR Business Partnering. Zu den Hauptaufgaben gehören die operative HR-Administration und die Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Themen. Die Organisation legt einen starken Fokus auf Qualität und Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR sind Voraussetzung.
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