Enea ist ein weltweit einzigartiges, familiengeführtes Unternehmen für Landschaftsarchitektur mit
Mit unserer Landschaftsarchitektur kreieren wir Werte für Generationen
Gartenanlagen im privaten und öffentlichen Bereich zu planen, bauen und pflegen. Im Zentrum eines
Identität, hoher ästhetischer und funktionaler Qualität, generieren wir ein Mikroklima, das sich positiv
Für die weitere Entwicklung unserer Firma mit rund 230 Mitarbeitenden suchen wir an unserem Hauptsitz in Rapperswil-Jona eine dynamische, durchsetzungsstarke, loyale Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der gesamten HR‑Administration vom Ein‑ bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, etc.)
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im Abacus
Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminorganisation, etc.)
Mitwirkung bei internationalen Entsendungen (Koordination, Dokumentation, Zusammenarbeit mit externen Partnern)
Unterstützung bei HR‑Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR‑Prozessen
Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Intranets sowie Unterstützung bei der internen Kommunikation
Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Unterstützung bei Employer‑Branding‑Aktivitäten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zur Personalassistentin von Vorteil
Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, idealerweise als Generalist/in
Erfahrung im Recruiting von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit Abacus von Vorteil, Versiert im Umgang mit MS Office
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamorientiert, belastbar und verantwortungsbewusst
Ihre Perspektiven
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
kollegiales und unterstützendes Team
Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren)
Gratisparkplatz
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