Unser Kunde sucht für die Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Fachperson, die die Payroll-Prozesse eigenverantwortlich führt und als kompetente Ansprechpartnerin in personalrelevanten Themen auftritt. Das Unternehmen bietet ein modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, offener Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Kontrolle, Abstimmung und Freigabe- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (CH)- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen- Steuerung und Kontrolle der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Absenzen, Überstunden/Überzeit)- Enge Zusammenarbeit mit Finance sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden, Revisionsstellen)Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, Sozialversicherungsfachausweis o. ä.)- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht- Sicherer Umgang mit modernen Payroll- und HR-Systemen- Hohe Zahlenaffinität und exakte, strukturierte ArbeitsweiseWissenswertes- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen- Weiterbildung und Training mit Zugang zu internen und internationalen Learning-Plattformen sowie fachlicher und persönlicher Entwicklung- Innovatives, internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und inspirierender Arbeitsumgebung- Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln- Starkes Team & offene Unternehmenskultur