Ph3Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% /h3 pAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /p h3Was dich erwartet /h3 ul liSelbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen /li liVerantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen /li liEigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten /li liDirekter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort /li liSicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise /li liRepräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten /li liAbgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion /li liFreude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben /li liSelbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch /li liDu fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden /li liHohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative /li liGute körperliche Verfassung /li liEin Macher oder Macherin /li /ul h3Deine vielen Vorteile /h3 ul lib2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn /b in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. /li libEntschädigung für deine Mittagsverpflegung /b und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. /li libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li libWork-Life-Balance /b: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /li libGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li /ul pBefördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen /p pBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p /p #J-18808-Ljbffr