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Sachbearbeiter/in hr 80-100%

Münchenstein
ELAN Personal AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpFür unsere Kundin, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Basel suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personaladministration. Wir suchen eine Persönlichkeit mit sofortiger oder kurzfristiger Verfügbarkeit als /p h3bSachbearbeiter/in HR 80-100% /b /h3 h3Hauptaufgaben /h3 ul liOrganisation und Begleitung sämtlicher Ein- und Austritte von Mitarbeitenden inklusive Durchführung des Einführungstags /li liBetreuung und Verwaltung des Zutrittssystems /li liBearbeitung des allgemeinen HR-Posteingangs sowie des Bewerbungsmanagements /li liErstellung und Publikation von Stelleninseraten /li liMitarbeit in der Zeitwirtschaft /li liPflege und Verarbeitung von Personaländerungen /li liAbwicklung von Meldungen an Sozialversicherungen und Familienausgleichskassen /li liAdministrative Bearbeitung von Mutterschafts-, Vaterschafts- sowie EO-Fällen /li liErfassung und Koordination von Krankheits- und Unfallmeldungen /li liErstellung von Arbeitszeugnissen und Zwischenzeugnissen /li liAusfüllen von Arbeitgeber- und Zwischenverdienstbescheinigungen /li liOrganisation und Koordination von Dienstjubiläen /li liAdministrative Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsprozessen /li liAllgemeine administrative Tätigkeiten und Datenpflege /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Sachbearbeiter/in oder Personalassistent/in /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration /liliSicherer Umgang mit SAP (bestenfalls S/4HANA) /li liSehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse /li liStilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse /li liSelbständige, präzise und vertrauenswürdige Arbeitsweise /li liHohe Dienstleistungsorientierung sowie vernetztes Denken /li liTeamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz /li /ul h3Was Sie erwartet /h3 ul liEin professionelles Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden /li liModerne Infrastruktur und digitale HR-Prozesse /li liZentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit /li liVielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial /li liEin wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation /li liAttraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen und renommierten Umfeld /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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