<< ZURÜCK
BEWERBEN
von:
Bist du fürsorglich, verantwortungsbewusst und betreust gerne kleine Kinder? Auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern behältst du den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Kinderparadies Purzelbaum im Einkaufscenter Zugerland Steinhausen.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du betreust die Kinder unserer Kunden während der Kinderparadies-Öffnungszeiten
Kernaufgabe
Du spielst, bastelst und malst mit den Kindern
Kernaufgabe
Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
Nebenaufgaben
Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Was du mitbringst
Berufserfahrung von Vorteil
im Umgang mit Kindern
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Bereich Betreuung von Vorteil
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
Zwingend
Du bist kreativ, spielfreudig sowie verantwortungsbewusst
Gewünscht
Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen auszuhelfen
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Bewerbung & Kontakt
Dijana Markic
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
<< ZURÜCK
BEWERBEN