Für unseren Kunden, eine Stiftung im Gesundheitsbereich, mit Fokus auf Rehabilitation, Prävention, Forschung und nachhaltige Gesundheitsentwicklung aber auch Wellbeing-Angebote, suchen wir eine Person, welche sich in einer Position mit fachlicher Verantwortung genau richtig fühlt. Die HR-Abteilung besteht aus knapp 20 Fachpersonen. Diese Position bietet Entwicklungspotenzial und Mitarbeit bei der Formung neuer Strukturen und Prozesse als;
Fach-Lead Payroll Abacus, 80-100%
Ihre Aufgaben
* Verantwortung der Payroll-Abteilung mit 1’500 HC (mit Grenzgängern), mehrere Entities und deshalb Lohnläufe inkl. Endjahresarbeiten
* Operative Mitarbeit im Payroll; Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen, Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
* Kontrolle und fachliche Unterstützung von 2 Mitarbeitern im Payroll
* Mitarbeit am Projekt Implementierung ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen und Schnittstellen (ELM)
* Verantwortlich für die Erstellung und Strukturierung von Rapportings, Statistiken
Ihr Profil
* Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
* Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
* Erfahrung im ERP Abacus oder SwissSalary ist ein Vorteil, gute Kenntnisse in Excel zwingendi
* Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
* Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
* Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
* PK/KTG: 50/50 mit Sparplänen, kein Koordinationsabzug, KTG Lohnfortzahlung nach Dienstalter
* Home-Office: 1-2 Tage
* Parkplatz: kostenpflichtig verfügbar
* Benefits: stark subventioniertes Essen in der Kantine, Vergünstigung bei der Zusatzversicherung Krankenkasse, Apotheken- Rabatt 10-20%, Reduktion bei Eintritt und Behandlungen der Wellbeing-Angebote
* Arbeitsort: Region Brugg AG
* Start: 01.06.2026 oder nach Absprache
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