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Chief hr officer division automotive

Eschenbach (See-Gaster)
beBeeHr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Division Automotive Job


Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Division Automotive & Industrial sowie die BAUMANN Group Technology.



* Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung bei HR-relevanten Fragen.

* Durchführung von Einstellungs-, Einführungs- und Austrittsgesprächen sowie Unterstützung der Linienvorgesetzten.

* Mitwirkung bei strategischen HR-Themen wie Talent Management, Learning & Development und Succession Planning.

* Überwachung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Anwendung von HR-Tools und Systemen.

* Mitwirkung bei Qualitäts- und Kundenaudits sowie Vor- und Nachbearbeitung aus HR-Sicht.



Voraussetzungen



* Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann/Fachfrau.

* Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem industriellen und/oder regulierten Umfeld.

* Erfahrung bei Audits (z.B. IATF, ISO) ist ein Vorteil.

* Muttersprache Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

* Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit den HR-Systemen WORKDAY, PeopleDoc oder Swiss+ ist ein Vorteil.

* Zuverlässige, flexible und hands-on-Persönlichkeit, die gerne proaktiv mitgestaltet und den Dialog sucht.

* Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und in der Ausbildung und Betreuung von KV-Lernenden ist ein Vorteil.



Wir bieten



* Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team.

* Interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

* Moderne Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell und sehr gute Sozialleistungen.

* Möglichkeit, dich mit eigenen Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und zu optimieren.

* Anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen, etablierten Unternehmen im dynamischen Automotive & Industrial Sektor.




* Hochentwickelter Fachwissen im Bereich HR.

* Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung.

* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

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