PpArbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen /p pBesetzung per: nach Vereinbarung /p pAnstellungsart: Unbefristet /p pReferenznummer: 70164 /p pAls größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. /p h3Responsibilities /h3 ul liMitarbeit beim Erstellen der Monatsabschlüsse, Kommentierung der Monatsberichte sowie Analyse und Interpretation der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Kliniken /li liBereitstellung und Plausibilisierung von Reports, Analysen und Cockpits für die Steuerung des Geschäfts und der Rentabilität zum Einsatz des Finanzleiters, Performance Management und der operativen Geschäftsleitung /li liDurchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses in der Kliniken (OPEX und CAPEX) /li liTermingerechte Lieferung der Finanz- und Leistungsstatistiken nach gesetzlichen sowie konzernweiten Vorgaben (ITAR_K, BfS, PSA et al.) und Mitarbeit bei Rekole-Zertifizierungen und Audits /li liUnterstützung der Kliniken bei der Berechnung von Businessplänen, der Stammdatenpflege für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, sowie Mitarbeit in Projekten und Benchmark /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFach-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling /li liBerufserfahrung im Controlling (idealerweise im Gesundheitswesen) von Vorteil /li liAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität /li liZuverlässige, exakte und termingerechte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Proaktivität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit /li liSehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP von Vorteil, BI) /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil /li /ul pMöchtest du deine Kompetenzen in einem modernen und zukunftsorientierten Spitalumfeld einbringen? Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden. Gemeinsam leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. /p h3Darauf kannst du dich freuen /h3 ul liAttraktive Ferienmodelle mit bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr /li liMöglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitungszeit /li liEin eigenes Personalrestaurant mit günstigen Preisen, kostenloser Kaffee Tee, offeriertes monatliches Frühstücksbuffet /li liGrosszügige ÖV-Beteiligung, vergünstigte Reka-Checks und vieles mehr! /li /ul h3Werden Sie Mitglied unserer Talent Community /h3 /p #J-18808-Ljbffr