Ihre AufgabenIn dieser vielseitigen Funktion sind Sie verantwortlich für eine professionelle, termingerechte und korrekte HR-Administration sowie die gesamte Lohnverarbeitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Selbständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs in Abacus für alle MitarbeitendenAnsprechperson für lohnrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften (Deutsch, idealerweise Französisch)Verantwortlich für die Automatisierung und Optimierung der Payroll-ProzesseErstellung und Prüfung der Lohnausweise sowie Durchführung sämtlicher JahresendarbeitenGanzheitliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle Pflege, Kontrolle und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten Verantwortung für die Zeiterfassung inkl. Kontrolle und AbstimmungIhr ProfilFür diese anspruchsvolle Position bringen Sie idealerweise Folgendes mit:Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im Bereich HR (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachausweis )Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-AdministrationSehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen GrundlagenVersierter Umgang mit MS Office und HR-SoftwareExakte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude an vielseitigen HR-AufgabenDas bieten wir IhnenSie übernehmen eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Dabei werden Sie Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams, das Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt.Wenn Sie HR nicht nur verwalten sondern aktiv mitgestalten möchten, Impulse setzen und auch in bewegten Momenten einen kühlen Kopf bewahren, dann passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellungen an: jid2ee81dca jit0105a jiy26a