Für unser Legal & Compliance Team in Opfikon Zürich suchen wir Verstärkung als
Legal Enforcement Specialist (m/w/d)
Opfikon,%
Das bewegst du:
* Komplexe Aufgaben im Bereich Legal Enforcement wie Inkasso, Konkurse, Betreibungen, Rechtsöffnungen, Fortsetzungsbegehren und der Umgang mit Verlustscheinen werden von dir eigenverantwortlich bearbeitet
* Bei der Einhaltung und Optimierung bestehender Prozesse unterstützt du die Leitung Legal Enforcement aktiv - mit einem Blick für Effizienz und Qualität
* Einfache Schlichtungs- und Gerichtsverfahren werden gemäss Kompetenzregelung von dir begleitet, etwa bei Vollmachtsfragen, Kündigungsanfechtungen, Forderungen oder Ausweisungen
* Interne Anspruchsgruppen erhalten von dir fundierte Beratung zu inkassospezifischen Themen wie Mietrecht, Fristenmanagement oder Rechtsfallreportings
* Anleitungen, Vorlagen, Formulare und Schulungsunterlagen entwickelst du selbstständig und praxisnah weiter
* Du verstärkst unser gesamtes Legal & Compliance Team in Projekten und Arbeitsgruppen tatkräftig
Deshalb gelingt es dir:
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit expliziten Spezialkenntnissen im Inkassowesen
* Du punktest mit deinen sehr guten Kenntnissen im SchKG und verfügst über eine Weiterbildung als Inkassospezialist oder Fachmann "Betreibung und Konkurs"
* Du verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Inkassobereich, Treuhand oder Gerichtswesen bspw. bei einem Betreibungs- und Konkursamt
* Erfahrungen in der Immobilienbranche sind von Vorteil
* Eine exakte Arbeitsweise, Verschwiegenheit und eine ausgesprochen Hands-on-Mentalität sind für dich eine Selbstverständlichkeit
* Du bist selbständig, initiativ, lösungsorientiert und ein ausgesprochener Teamplayer. Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld machen dir Freude
* Mit stilsicherem Deutsch punktest du (Französisch oder Italienisch sind von Vorteil)
Hier einige unserer Benefits:
* Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
* Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
* Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
* Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
#Wincasa
jid0937d37a jit1144a jiy25a