Diese vielseitige Position ergänzt das HR-Team in folgenden Aufgabenbereichen:
1. die HR-Administration in sämtlichen Bereichen
2. die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
3. die Beratung bestehender Mitarbeitendenden
4. die Unterstützung der Kadermitarbeitenden in ihren täglichen Führungsarbeiten
5. die Durchführung des Ein- und Austrittsprozesses
6. die Pflege der Stammdaten im PIS-System Mirus
7. die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
8. das Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen
9. die Übernahme von Mitarbeiter-Gesprächen in Zusammenarbeit mit der Linie
10. die Mitarbeit bei Projekten
11. die Mitverantwortung für die Fringe Benefits
12. die Unterstützung bei Veränderungen sowie der Dokumentierung bestehender Prozesse sowie die Aufarbeitung neuer Prozesse
Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem gastronomischen Hintergrund sowie guten kaufmännischen Kenntnissen und HR-Erfahrung. Sie kennen sich mit dem L-GAV sowie dem Schweizer Arbeitsgesetz aus. Deutsch und Englisch beherrschen Sie gut und zeigen sich flexibel. Ihre Einsatzbereitschaft, Loyalität und Diskretion zeichnen Sie besonders aus. Sie arbeiten teamorientiert und können in hektischen Situationen den Überblick behalten.
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm.
Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.