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Compliance officer mit fokus fidleg 80-100% - befristet januar bis august

Wallisellen
Befristet
Migros Bank
Inserat online seit: 11 Oktober
Beschreibung

Als Compliance Officer mit Fokus auf Finanzdienstleistungsgesetz (FIDLEG) wirkst Du selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine integre und agile Persönlichkeit, die sich mit diesem Thema sehr gut auskennt, und dieses wie auch andere Compliance Themen aktiv mitgestalten möchte.Was du bewegstInterne Ansprechstelle zu Compliance Fragen hinsichtlich Finanzdienstleistungsgesetz (FIDLEG)Aktive Mitarbeit an Run the Bank und Change the Bank Aufgaben zu anderen Compliance Themen.Erstellung von Risiko Assessments und Gap Analysen zu Compliance Themen, Überprüfung und Aktualisierung von Weisungen und anderen Vorgabedokumenten sowie Mitwirkung bei der Implemeentierung.Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen sowie und externen StakeholdernWas du mitbringstBildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) RechtswissenschaftenBerufserfahrung: 3 Jahre RechtswissenschaftenHohe Fachkompetenz im Thema Finanzdienstleistungsgesetz (FIDLEG)Berufserfahrung bei Banken in der SchweizSelbständiges, effizientes und genaus ArbeitenTeamplayer mit Interesse und Kenntnissen verschiedener Compliance Themen.Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Italienisch (von Vorteil)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-GuthabenKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenModerne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer ArbeitsplatzDu-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter KommunikationHandy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und FreundeEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Moritz ForrerTeamleiter HR Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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